Les risques psychosociaux

C’est dans les années 2000 qu’apparaît le sigle RPS désignant la catégorie des risques psychosociaux. Elle relève des modes de qualification et d’évaluation des conditions de travail. Liés au stress, ces risques se manifestent par des troubles de la concentration, du sommeil, de l’irritabilité, de la nervosité… Un nombre important de salariés déclarent souffrir de tels symptômes. Le phénomène semble n’épargner aucun secteur d’activité. En outre, ils ont un impact sur le fonctionnement de l’entreprise (absentéisme, manque d’efficacité, troubles de l’humeur) au point que des consultants spécialisés sont de plus en plus sollicités pour organiser des séminaires de prévention. 

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