Le patron de ma sœur est un peu trop entreprenant avec elle

J'avoue, iverlaine, que ce type d'individu a de quoi dégoûter. Cela me fait penser à un homme politique qui agissait de la sorte avec les femmes et personne ne disait rien jusqu'au jour où il a fait la une. A sa place je ferais mon boulot du mieux possible mais le découragerais sur tout ce qui n'est pas en lien avec celui-ci. Reste le problème des déplacements à régler. Et là j'avoue qu'il fait fort et qu'il use de sa supériorité hiérarchique. Existe-t-il dans son contrat des obligations à ce niveau-là ? J'irais voir un homme de loi pour connaître mes droits à ce niveau... Sans qu'il le sache dans un premier temps. Mais je pense, et j'espère que nos amis foromers vont vous venir en aide car ce n'est pas une situation normale, à mon sens !

Il n'y a encore pas si longtemps que ça, on donnait tort aux femmes qui subissaient ce genre de harcèlement. On arrivait même à les traiter d'hystériques, alors que c'était leur boss qui était un malade...

Je parle souvent dans ces forums de ce qui me reste de mes cours d'Analyse transactionnelle mais il est vrai que cette discipline possède une dimension pratique efficace. De par cette expérience didactique, je conseillerais à votre sœur de désamorcer ses angoisses, bien compréhensibles au regard de ce qu'elle vit au quotidien, en envoyant un maximum de CV tous azimuts. Peu importe le résultat mais déjà, dans sa tête, elle sera partie de cette entreprise et échappera aux griffes de ce prédateur. C'est grâce à ce procédé qu'elle peut avoir une bonne surprise avec une offre d'emploi autre inattendue et qui ne viendra pas fatalement de l'envoi de ses CV. Les voies de l'inconscient sont impénétrables ! Il se peut aussi que, subitement, son employeur pervers se détourne d'elle car, comme l'a postulé Sigmund Freud, les inconscients communiquent mais, quoi qu'il en soit, il faut absolument qu'elle ne parle à personne de son entourage professionnel de sa décision d'envoyer des CV car le monde de l'entreprise est un véritable panier de crabes où les rivalités s'expriment à la moindre occasion... Je voudrais aussi préciser que déjà le simple fait de décider de partir, en toute sécurité bien entendu, fera qu'elle partira un jour la tête haute parce que c'est elle qui aura lancé le processus quand il en était encore temps...

Vous pensez bien que je ne veux pas du tout minimiser ce qu'endure votre sœur Iverlaine mais, indépendamment de l'envoi de ses CV qui me semble à moi aussi une excellente décision, pour l'aider psychologiquement en attendant qu'elle trouve un autre emploi vous pourriez lui dire que cette situation intolérable peut survenir pour qu'elle quitte ce lieu professionnel rendu sordide par son employeur... Un signe compulsif qui ne peut que la conduire à une plus grande porte, sécurisante cette fois-ci et correspondant quoi qu'il en soit à son évolution personnelle et professionnelle...

Travaillant dans l'évènementiel show biz, je sais de quoi parle la sœur d'Iverlaine et je peux vous assurer que ce climat détestable où les " rapports " dominant-dominé foisonnent est la hantise de beaucoup d'actrices notamment... Mais si elles veulent le rôle, il faut qu'elles passent à la casserole ! Bien sûr, dans les interviews elles disent toutes que la promotion canapé, elles ne connaissent pas : eh bien dans 90 % des cas je peux vous affirmer qu'elles mentent... 

Si effectivement le patron de votre soeur est véritablement sur ce profil psychologique du harceleur, il est absolument nécessaire que votre soeur ne "s'enferme" pas dans la peur (menace latente de perdre son emploi...). Le harceleur est en fait quelqu'un de "faible", qui cherchera une autre "proie" si on ne lui laisse pas de prises... Vous allez me dire "plus facile à dire qu'à faire !". Il est indispensable que votre soeur ait bien à l'esprit que personne, absolument personne n'a le droit de porter atteinte à l'intégrité d'un autre individu, sous quelques formes que ce soit ! Le harceleur "utilise" les peurs et les culpabilités de "sa victime".

C'est pour celà que passer par l'extériorité est tout à fait protecteur en soi déjà, ne serait-ce que pour "objectiver" cette réalité avec quelqu'un d'extérieur, qui aura la possibilité d'un "regard avec du recul". Le conseil de Cécile en lien à un homme de loi est tout à fait justifié dans ce cas, ne serait-ce que pour bien connaître ses droits juridiques, y compris en lien au contrat de travail. Dans un tout premier temps, et selon l'entreprise, en parler avec le représentant du personnel de l'entreprise s'avère aussi une bonne solution, y compris que le représentant du personnel peut-être aussi au fait du comportement de l'employeur en lien à d'autres salariés de l'entreprise. Il peut aussi vous orienter vers un juriste ou un avocat spécialisés en droits de travail. Enfin, passer par un psy peut être également protecteur, ne serait-ce déjà et dans un premier temps... en lien à retrouver ou développer la confiance en soi... Celà peut également permettre par la suite de "comprendre" cette situation...

Je pense aussi que le départ est la meilleure, voire l'unique solution. C'est le signe que votre soeur est prête pour vivre une nouvelle aventure, ailleurs. Passer par les procédures légales ne feront que ralentir son avancée : c'est long, couteux et ça ne changera rien. Il a été souvent dit sur le forum que la seule chose que l'on puisse changer, c'est soi. Une transformation est possible : un beau " cygne " !  

Ce type de situation relève d'une véritable perversion de la part de ce fou - certainement bien sous tous rapports  vu sa position de dominant -. Votre soeur a bien fait de vous faire cet aveu. Je suis sûr  que les inconscients étant connectés votre demande d'aide va fonctionner. Justement, je me posais la question sur l'égrégore dans une discussion. C'est comme si tous ensemble nous formions une énergie positive suceptible de la sortir des griffes de ce prédateur. Etant croyant, je suis persuadé que ça peut marcher. Les CV, c'est tout de suite qu'il faut les envoyer. Comme il a été dit, ce passage à l'acte ne pourra que faire avancer les choses et faire reculer ce " Malin ". Je crois comme le dit Allain, que l'on sous-estime trop ce type de malades. Et moi le premier. L'indifférence tue. Je me souviens de ces cas de harcèlements pas pris suffisamment  en compte par les autorités et qui ont très mal fini. Et il n'y a pas si longtemps, les femmes n'osaient même pas porté plainte pour viol, pensant qu'elles étaient quelque part responsables. La phallocratie existe encore bel et bien et je pense à toutes ses femmes emmurées dans l'angoisse et le silence que des fous phallocrates détruisent à petit feu. Si cette discussion peut leur venir en aide, nous aurons contribué même sans le savoir à de belles choses. Et je crois que c'est l'éthique même de ces forums. Je suis avec vous de tout mon coeur, iverlaine , et avec votre soeur !

Gilbert

Je rebondis sur le commentaire de Gilbert. La question de l'éthique me semble intéressante à approfondir dans ce cas de problème professionnel, parallèlement à l'envoi de CV car il s'agit certainement de quitter ce patron abusif mais aussi de construire son avenir. L'éthique est souvent associée aux pratiques professionnelles mais elle induit aussi un comportement respectueux des autres, ce qui peut être bénéfique pour les relations entre les employés et leurs patrons. De plus, l'éthique peut être mise en pratique de manière plus personnelle, je pense notamment à un commentaire sur ce forum qui parlait récemment d'une règle d'or des professions psy. Le problème que rencontre votre soeur, Iverlaine, mérite je crois une réflexion approfondie.

J'ai longuement hésité avant d'intervenir qur ce sujet. Tout simplement par ce qu'il me parle au plus profond de moi. Même si je sais que j'avais un terrain fragile psychologiquement, il se trouve que j'ai, il y a quelques années, subi ce genre de harcèlement de la part d'un élu du peuple (marié lui aussi) qui de plus jouait sur mes failles affectives.... Résultat : une sévère dépression qui a nécessité un suivi psychiatrique. Allain a raison, ce type de personne reste parfois intouchable car on ne peut rien leur reprocher de manière légale. C'est tout en subtilité. Ma seule chance a été de partir... Malheureusement, il m'a fallu renoncer (vu mon état)  et malgré mes diplômes à un poste à responsabilité. Je commence juste à me sortir de cette histoire... Oui, un beau " cygne " qui m'a permis certainement de découvrir ces forums et d'oser transmettre même si on se fait parfois un peu rabrouer... ça m'est arrivé aussi !

Je ne suis pas linguiste et je ne connaissais pas le conte d'Andersen. Simplement, je trouvais le côté positif qu'induisait Madeleine dans le sens où je trouve que le cygne est beau... Un peu tiré par le plumes peut-être, je vous l'avoue. Mai cette image du cygne a fait que je me suis autorisée à écrire... En fait, je n'ai pas d'autre explication rationnelle.... Désolé moi aussi pour l'incompréhenson générée.

Je ne pouvais donc qu'être collé !

Merci de m'avoir appris cette symbolique de la transformation que je pense ne plus jamais oublier...

Si votre soeur, Iverlaine, a des chances de trouver un autre emploi ailleurs, tant mieux !

Sinon, à moins que ce monsieur ne saute sur tout ce qui porte jupon, je suggère que votre soeur s'arrange pour se faire un look qui lui déplaise (si elle connaît ses goûts) . Elle peut aussi lui faire comprendre le grand amour qu'elle éprouve pour son mari .

En dernier recours : croquer de l'ail .

Il me semble que le courage fuyons soit effectivement la seule solution apaisante. Les astuces de M. Christine, face à ce type d'individu, je ne pense pas que ça fonctionne. Bien sûr elle peut toujours essayer , et si ça marche, tant mieux mais j'en doute.

Je suis d'accord avec Jean. Le problème soulevé par iverlaine est trop grave pour tergiverser. Et même s'il est très difficile de conseiller à quelqu'un de quitter son emploi, je ne vois pas, moi non plus, d'autre solution. 

Je viens de lire les nombreux commentaires que votre question a suscités. Je souhaite du fond du coeur que cela vous aura aidé. Tenez-nous au courant, Ludo, de la suite donnée aux CV... Et bon courage !

Je ne sais pas pourquoi j'ai fait cette confusion d'identité. Cette histoire de cygne auquel Ludo a répondu doit certainement me parler aussi... D'autant que mon ex s'est envolé ! Je presente mes excuses à Ludo et à iverlaine en espérant qu'ils n'en seront pas trop offusqués.