Ma surveillante m'a dit ironiquement qu'il fallait que j'apprenne à me faire du bien???

Peut-être que je suis complètement à côté de la plaque, mais je sors de ma séance chez ma psy et elle m'a dit que je commençais à m'autoriser à me faire plaisir. C'est vrai qu'avec ma tendance un peu trop bio, du aux conseils de mon ami, j'en arrivais à ne plus m'autoriser un simple Mac Do de temps en temps alors que j'aimais ça avant... En fait, peut-être que se faire du bien c'est arrêter de trop culpabiliser pour des choses anodines mais que l'on s'imagine importantes...

Vous dites qu'elle est jalouse des plus jeunes, cette surveillante. Peut-être vous lance-t-elle à la figure, comme une grande soeur, qu'elle, elle sait y faire ? A mon avis, elle a du s'autoriser un certain plaisir, comme dit nanou, et sa phrase sonne comme une revanche à connotation vengeresse... L'avantage, c'est que si elle continue sur cette voie, elle a des chances de stopper sa jalousie. Je sais, ce n'est pas gagné, mais à mon sens il faut le prendre sous la forme de l'humour et voir le pathétique de la situation. Le rire est une bonne manière de temps en temps de lâcher les tensions. Je crois qu'un Sage chinois propose de rire au moins une fois chaque jour...

Ps ; je viens de vérifier dans un article sur la rigolothérapie. En fait, l'injonction à rire pour aller mieux viendrait de la sagesse japonaise. Je vous donne le lien : http://www.signesetsens.com/psycho-les-atouts-de-la-rigolotherapie.html

Est-ce que, même si c'est maladroit, votre surveillante ne vous met pas en garde contre un burn-out sous-jacent. Vous dites que vous êtes crévée et je crois que les salariés victimes de burn-out ne savent pas effectivement prendre du temps pour se faire du bien. Ce n'est bien sûr qu'une hypothèse !

Bonjour Ségo,

Comme Lakshmi, je me dis que votre surveillante voit peut-être certaines choses de l'extérieur, qu'on ne voit pas toujours soi-même ...

Si elle vous dit de vous faire du bien, c'est peut-être qu'elle voit que vous vous faites du mal (en faire trop, etc ...) . On dit aussi "se donner trop de mal" . Mais ce n'est également qu'une hypothèse .

En tout cas, je vous souhaite d'éclaircir ce petit mystère, et surtout de vous ressourcer et de retrouver vos énergies .

Telle que vous décrivez votre " surveillante ", c'est sûr que vous ne devez pas travailler dans la sérénité. Mais j'ai l'impression que cette phrase qui tourne en boucle peut changer votre regard. Pour moi, se faire du bien, c'est stopper mes ressentiments vis-à-vis de quelque chose ou de quelqu'un. Je sais, par expérience, que cette attitude épuise les réservoirs énergétiques. D'autant que s'énerver contre ce que l'on ne peut pas changer ne sert à rien. Et puis, si vous ne la trouvez pas intelligente, inutile de se prendre la tête avec ce qu'elle peut dire. Bonne soirée Ségo, et surtout profitez du week-end pour vous recharger en énergie !

Pour connaître les ambiances hospitalières et la hiérarchie accablante qui y règne, je saisis tout à fait le climat que vous décrivez Ségo... Parmi les surveillantes en France, on sait que dans 90 % des cas, il s'agit de personnes qui sont parties du bas de l'échelle (aide soignante dans le meilleur des cas) puisque le fonctionnement étatique le permet, et qui ont gravi les échelons la plupart du temps à coups de séduction multiples et variés avec le chef de service puisqu'un système de notation interne est toujours en vigueur à l'heure actuelle !!! Telle que vous décrivez cette surveillante, je ne serai pas étonnée qu'elle rentre dans ce " cadre "... Le problème, c'est qu'il s'agit de personnes qui gardent un complexe d'infériorité énorme à l'intérieur d'elle-même et qu'elles masquent par un complexe de supériorité qu'elles projettent sur les employées qui dépendent d'elles. Tout ça pour dire que je donnerais une interprétation un peu (très...) différente de celles qui vous ont été faites.

Il faut avoir travaillé en milieu hospitalier pour savoir que ce genre de " petite cheftaine de pacotille " n'a rien à faire de la fatigue du personnel, au contraire même car, encore une fois, voulant garder une pseudo-suprêmatie sur l'équipe qu'elle est censée dirigée (il y aurait beaucoup à dire sur ce sujet !)... Selon moi, cette femme a été rattrapée par son surmoi, son juge intérieur. Il me semble de fait que sa projection est à entendre pour elle : " Il faut que j'apprenne à faire du bien à mon équipe, à être en empathie avec elle, à prendre en compte sa fatigue, à revoir les plannings de repos... "... Pour que son surmoi se soit extériorisé de la sorte, ça signifie que si elle ne change pas rapidement, il est à deux doigts de se manifester contre elle ! C'est-à-dire qu'elle risque d'avoir une rétorsion sévère, à la mesure de ses comportements hautains et injustes... 

Le commentaire de Yamina me ramène à ce prototype de pseudo-surveillante venue de pas grand-chose - et donc pas à sa place puisque ne possédant pas les outils suffisants pour diriger correctement - et dont j'avais appris le parcours impensable professionnel par le plus grand des hasards dans la mesure où elle avait sévi dans deux départements où j'avais des contacts professionnels hospitaliers... Celle-ci avait " évolué " en utilisant le système de la promotion canapé !!! Elle faisait trembler le service, répétant à son chef de service préféré les propos déformés du personnel à son égard... Elle avait tellement persécuté une auxiliaire puéricultrice (le lien est intéressant avec vous...) que celle-ci avait fait une tentative de suicide, expliquant que la surveillante était à l'origine de son geste... La suite a été invraisemblable mais malheureusement bien réelle : un dossier contre cette auxiliaire puéricultrice a été monté par le chef de service et la surveillante (amants) et l'employée a été poussée dehors (trop long à expliquer sur un forum, ce qui est regrettable d'ailleurs) ! Sa dépression a décuplé et le milieu hospitalier a perdu sa trace...

Je pense que des foromers travaillant en milieu hospitalier, ou connaissant ce système lamentable dans lequel tout le monde ferme les yeux et se tait par peur de représailles, viendront témoigner. Quant à vous, Ségo, ne vous prenez pas la tête car je sais que les déductions logiques de Yamina se réaliseront si votre surveillante ne change pas en s'humanisant... Je ne pense pas que vous attendiez qu'elle subisse ses propres rétorsions mais ainsi fonctionne l'inconscient quand on se conduit mal avec les autres...

Je ne connais pas le milieu hospitalier d'un point de vue professionnel mais je rejoins tout à fait l'avis sur les problématiques que peut soulever une hiérarchie pas à la hauteur. Autant je peux être admiratif de la réussite liée à la " méritocratie ", autant quand la bêtise s'en mêle - et il est paradoxalement tout à fait possible de gravir certains échelons en manquant d'intelligence et d'intelligence du cœur -, je redoute toujours les injustices... Effectivement, il y a la plupart du temps une espèce de vengeance de la part de ceux qui croient être " arrivés ". Ils ignorent que si la revanche est légitime, la vengeance ne l'est pas...

Paradoxalement, je me retrouve dans tous ces commentaires quant à une prise de pouvoir de la part de supérieurs hiérarchiques. J'ai parlé de burn out car je ne voulais pas être en projection mais j'ai vécu ce type de harcèlement subtil au sein d'un service public. Pas dans un hôpital mais le principe est le même car il existe des " promotions " canapé aussi dans le milieu de la politique ! Fragile, j'au du même passer par un psychiatre pour continuer à travailler. Je vous passe aussi les détails. Par contre, je peux vous confirmer que les rétorsions existent. Ma supèrieure hiérarchique est tombée malade à partir du moment où je me suis vraiment occupée de moi. Je ne pense pas avoir un sentiment de vengeance, car je n'ai jamais fonctionné de la sorte. Merci d'avoir lever le voile sur certaines situations dont on ne parle peut-être pas assez. Je souhaite que le bien en ressorte toujours vainqueur. Bien à vous,

Lakshmi

Tous les milieux professionnels ont " droit " au moins une fois à ce genre d'énergumènes qui font régner la terreur, divisant pour mieux régner. Un grand classique !

Des réponses apaisantes, quoi qu'il en soit : on se sent moins seul et l'histoire des rétorsions, même si je ne nourris aucune vengeance par rapport à des injustices que j'ai subies à une époque dans ma boîte, ça me fait du bien de savoir que ça existe... Ça remet les enfoirés à leur juste place !

Cette discussion me fait comprendre que la pseudo-supériorité envahit tout l'espace sociétal. Jusque-là, j'avais tendance à ne regarder que par le petit bout de ma lorgnette d'étudiant. Je viens de bien saisir que se débarrasser de son complexe d'infériorité permet de quitter la haine et de s'humaniser. Je suis ravi !

Merci Ludo,

Je n'ai que le bac et pas plus. Certains enseignants me le font bien comprendre à l'école où je travaille et pas toujours de façon logique... Je crois, qu'avec le début de mon analyse et ma participation dans ce forum, je vais aborder les choses différemment, pour mon bien. D'autant que mon contrat s'arrête logiquement en fin 2016.

Je viens présenter mes excuses à Ségo et remercier yamina et les autres de m'avoir remis dans la réalité. A la retraite depuis quelques années, j'avais un peu oublié ce type de " malade mentaux " qui font régner la terreur. Il y en avait effectivement aussi, de mon temps, dans la hiérarchie de l'Education  Nationale. A ma connaissance, tous ces  " pseudo-capo "ont eu leur rétorsion. Je crois que c'est la loi de la vie, le karma. A plus ou long terme, il fauttoujours  payer l'ardoise.

Reste à trouver pourquoi sa phrase tourne en boucle dans votre tête ...

Il est évident que cette surveillante se prépare des rétorsions en lien avec son comportement, même si elle a tourné les talons en ricanant. Mais, vous n' y êtes pour rien, au cas où quelque culpabilité vous travaille. Yamina et Sofia M vous ont, à mon sens, tout dit sur cette projection. Aussi ne vous reste-t-il qu'à lâcher prise et à rester neutre. Une discussion sur le sujet de la neutralité est en cours en ce moment. Je pense que sa lecture peut définitivement contribuer à vous ôter toute prise de tête. Et dites-vous que vous êtes beaucoup mieux lotie que votre surveillante.