Il paraît que je ne travaille pas assez vite !
J'ai un poste à responsabilités dans l'événementiel VIP (beaucoup de boulot, monde de requins, concurrence +++). J'adore mon job et je me démène très volontiers. Je me débrouille bien au niveau des résultats liés aux appels d'offres, du suivi et de l'accompagnement des marchés. Même si je ne suis pas trop showbiz dans ma tête, je crois pouvoir dire sans prétention que je suis plutôt bien appréciée des VIP dont je dois m'occuper. Sauf que depuis 6 mois, nous avons hérité d'un boss qui est un véritable excité.
Ce matin, il m'a convoquée pour me dire que je ne travaillais pas assez vite !!! Et qu'il me prévenait que si je n'accélérais pas la cadence, j'allais me retrouver licenciée pour faute professionnelle... Durée de l'entretien : 3 minutes montre en main !!! Et il m'a congédiée !!!
Voilà, j'en suis là. J'ai ça sur les bras. Bien entendu il ne m'a donné aucune précision supplémentaire et j'ai senti que je n'avais pas intérêt à lui en demander...
Je suis paumée. Qu'est-ce que je dois faire ?
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Cécile
Pas de panique !
Etant une fidèle lectrice de vos posts, ici, je ne pense pas que vous soyez irresponsable au point de vous risquer à une faute professionnelle. Votre sphère de travail semble effectivement pleine de " requins ". Ne vous laissez donc pas " bouffer " le moral par ce nouveau boss. Mais, comme disent les psys ici, vous n 'avez certainement pas attiré cette remarque stressante par hasard. Vous utilisez le terme " licencié " puis " congédié ". Peut-être est-il temps de réfléchir à un changement de cap, d'autant qu'il vous arrive parfois de relever l'inauthenticité de certains personnages connus du showbizz ? Je trouve la réflexion on ne plus cavalière. Mais si vous n'avez rien à vous reprocher, il s'agit certainement d'une projection (tiens ça fait penser aussi au cinéma) de sa part. Il serait intéressant de voir si vous êtes la seule à être traitée de la sorte... Comme cela ne m'est jamais arrivé (mais je ne suis que secrétaire avec beaucoup moins de pression que vous), je ne sais pas très bien comment il faudrait réagir dans ces cas là. Dans tous les cas, ne paniquez surtout pas ! Je suis sûre que nos foromers spécialisés vont réagir...
Ari
Ne vous drapez plus dans votre dignité !
Selon moi, vous commettez une erreur professionnelle en ne demandant pas à votre " boss " ce qu'il attend PRÉCISÉMENT de vous.
Prenez un rendez-vous avec lui en lui expliquant que vous travaillez toujours actuellement comme avant son arrivée et que vous avez réfléchi à ce qu'il vous a dit : vous avez sûrement des façons de faire à modifier mais vous aimeriez qu'il vous les indique...
N'ayez crainte, il sera ravi car son ego sera flatté : lui sait, vous non ! Ceci étant, toute la vie nous avons à apprendre de notre entourage. Le jour où on accepte ce grand principe d'humilité, on se sent bien avec soi-même et les autres...
cricri
Une " félicité " !
La réponse d'Ari est une vraie leçon de sagesse. Appliquez-la le plus tôt possible Sylvie : vous n'aurez pas à le regretter... C'est par expérience personnelle que je me permets de souligner l'avis qu'Ari vous a donné...
Orlan
Savoir gérer son temps...
Tout à fait d'accord avec Ari moi aussi !
En revanche, si vous " résistez ", je vous signale un livre que notre formateur en Analyse transactionnelle nous avait conseillé quand nous avons étudié le chapitre des relations et des comportements professionnels. En ce qui me concerne, il m'a beaucoup apporté et des années après, il m'arrive de le consulter encore pour mon plus grand bien. Il s'agit de " Savoir gérer son temps " de Jean-Denis Ménard aux éditions Retz. Quasiment tous les cas de figure au boulot sont abordés et traités. Un ouvrage pratique plein de bon sens...
Sylvie-0570
Pas facile !
Vous faites appel à la sagesse et au bon sens et je peux le comprendre mais il n'en demeure pas moins que ce cas de figure que je rencontre n'est pas facile à gérer pour moi... Je me sens comme une petite fille à qui un père ferait la morale !
Je vais quand même essayer d'avoir un rendez-vous avec le boss, faire comme vous m'avez conseillé mais, au fond de moi, je n'en ai aucune envie ! Je vais aussi essayer de me procurer ce livre dont parle Orlan et qui peut effectivement m'aider...
Merci une fois de plus de votre soutien pratique et empathique...
Sylvie